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【快讯】六大LED显示屏上市企业都在弄啥?

更新时间:2015-07-14 19:09

OFweek显示网讯 近段时间,内地A股剧烈震荡,我国经济社会发生了太多的罕见现象。股市从2200点涨到5100点仅仅用了半年多时间;股市从5100点猛跌到3600点只用了半个月时间;短短半年,股市市值暴涨40多万亿,而短短半个月又蒸发了20万亿。涨跌幅数字颜色绿了红红了绿,直让人感叹“不是我不明白,这世界变化快”。

  股市受重创,上市企业纷纷停牌自救,股市出现史上最大规模停牌潮,6家上市的LED显示屏企业中,奥拓电子、雷曼光电、联建光电、洲明科技、利亚德均已停牌,只有艾比森依旧开盘坚挺。下面我们一起来看看停牌潮下,各大LED显示屏企业如何各显神通?

  小间距LED屏呈爆发式增长 艾比森逆势飘红

  随着停牌的企业继续增加,LED显示屏行业只剩艾比森一家继续开市,截止昨天上午收盘,艾比森暴涨9.99%。

  艾比森逆势飘红与业绩有密不可分的关系。从最新的财务报告来看,艾比森2015年一季度的营业额约为2.2亿,比上年同期增长12.82%,其小间距LED屏在业务中的占比迅速上升,呈爆发式增长,成为业绩增长的新亮点。

  利亚德股市增持1.54亿 打响创业板大举增持第一枪

  7月9日,利亚德对外发布公告称,公司拟使用自有资金收购铭基电子技术(北京)有限公司81%股权,并同时增资控股品能光电技术(上海)有限公司55%股权,由于该事项尚存在不确定性,根据《创业板股票上市规则》的有关规定,为维护广大投资者利益,防止公司股价异常波动,经公司申请,公司股票自2015年7月9日开市起停牌。

  对这次股灾给利亚德投资者带来的损失十分痛心和焦虑,但是利亚德高管在上市以来从来没有减持一分钱,且在市场最低迷的时候,2015年7月7日-7月8日通过员工持股计划在二级市场果断增持1.54亿元利亚德股票,也打响了创业板大举增持的第一枪,表达对自己企业的信心、对中国股市的信心、对创业板优质股票的信心。希望利亚德这一枪成为股市稳定和全面反弹的发令枪和转折点。

  雷曼光电拟2.3亿收购LED照明灯具公司

  7月8日,雷曼光电发布关于筹划发行股份购买资产的进展公告。公告称,公司拟通过发行股份及支付现金相结合的方式收购一家从事LED照明灯具研发、生产和销售的公司的100%的股权,初步协商交易价格约为2.3亿元人民币。同时,公司拟向不超过5名符合条件的特定投资者发行股份募集配套资金。

  截至目前,公司聘请的财务顾问、律师、审计、评估等中介机构已经基本完成了交易各方的尽职调查工作,并正在会同交易对方、标的公司抓紧商讨、论证、完善、优化本次发行股份购买资产事项的具体方案。

  雷曼光电表示,公司董事会将在相关工作完成后召开会议,审议本次发行股份购买资产的相关议案。根据《上市公司重大资产重组管理办法》及深圳证券交易所关于上市公司重大资产重组信息披露相关规定,公司股票将从2015年7月9日起继续停牌。
 

联建光电拟6亿元人民币收购广告传媒公司

  联建光电30日晚间公告称,公司正在筹划重大事项,该事项一直处于论证中,尚存在不确定性,公司股票已于2015年6月30日开市起停牌。

  公司公布事项进展情况说明如下:公司本次筹划的重大事项为拟收购广告传媒行业的公司,洽谈中标的资产交易金额预计不低于6亿元人民币。公司与交易对方就交易标的估值、收购比例、支付方式等关键事项正在沟通洽谈中,尚存在诸多不确定性。

  联建光电表示,通过本次并购,公司继续实施“数字户外传媒集团”的战略目标,以“持续并购,融合发展”的战略发展方式进行战略布局。

  深圳市联建光电股份有限公司接到公司董事姚太平先生、董事张艳君先生及监事会主席谢志明先生《关于增持深圳市联建光电股份有限公司股票的计划》

  洲明拟对海外一LED照明领域名企子公司投资

  深圳市洲明科技股份有限公司发表公告称,正在筹划重大事项,于2015年7月3日开市起停牌。公司拟在LED照明领域进行海外投资,目标公司为全球能效管理领域一知名企业的子公司,该公司主要从事商业照明和家居照明产品的研发、生产与销售,拥有独立品牌;根据中介机构提供的相关信息,本次交易拟投资金额约为3亿美元至4.5亿美元之间,最终交易金额将依据相关各方谈判、市场调查、资产与投资环境评估、财务审计报告进行调整。

  奥拓电子拟研究推出第二期员工持股计划

  为避免股价异常波动,维护广大投资者利益,保证信息披露公平,经公司申请,公司股票于2015年7月8日(星期三)开市起停牌。

  奥拓电子发布公告称,为建立长效的激励机制,充分调动公司员工工作的积极性,根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第34号:员工持股计划》等相关规定,结合公司的实际情况,公司拟研究推出第二期员工持股计划,以促进公司的持续、健康发展。

  本次员工持股计划的规模为持有的公司股票总数累计不超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。自本公告发布之日起,公司将启动员工持股计划的可行性讨论及员工意见的征求工作。 

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